Kabag PPL Kanwil Kementerian Hukum dan HAM NTT Dilantik

NTT – Rabu, tanggal 24 Agustus 2011 bertempat di Aula Kanwil Kemenkumham NTT, Kakanwil Kemenkumham NTT, Drs. Agus saryono melantik Sdri. Erni mamo LI, SH, M.Hum sebagai Kepala Bagian Penyusunan Program dan Laporan pada Kanwil Kemenkumham NTT.  Sdri. Erni mamo LI, SH, M.Hum menggantikan pejabat lama Welhelmintje Kese, SH yang telah memasuki masa pensiun sejak 1 Juni 2011.  Sebelumnya beliuu sendiri menjabat sebagai Kasubbag Penyusunan dan Program pada Kanwil Kemenkumham NTT.

Dalam sambutannya Kakanwil mengatakan bahwa, alih tugas/promosi jabatan dalam lingkungan Kementerian Hukum dan HAM adalah sesuatu yang wajar bagi para pejabat atau PNS dalam rangka pembinaan karir sebagai salah satu upaya untuk meningkatan kemampuan profesionalisme dan kacakapan pejabat, guna memenuhi kebutuhan organisasi serta merupakan kepercayaan dan penghargaan dari pimpinan.

Lebih lanjut beliau katakan bahwa derasnya arus tuntutan akan perubahan dan pembaharuan di kalangan birokrasi saat ini menuntut kita untuk menumbuhkan dan mengembangkan pelayanan dalam menjaga hubungan yang selaras, serasi, membina solidaritas sosial, kesetiakawanan dalam melaksanakan apa yang menjadi kebutuhan organisasi secara arif dan bijaksana, dan diharapkan kepemimpinan dalam jabatan yang diemban dapat bermuara pada peningkatan kualitas, kemampuan intelektual dan profesional yang utuh, sehingga prestasi dalam pelayanan, maupun kegagalan hendaknya tidak menyurutkan pelayanan kita, tetapi jadikanlah motivasi dan daya dorong ke depan untuk dapat membuat suatu perubahan yang lebih baik.   Dan tetap menjaga loyalitas dalam menjalankan tugas dan panggilannya serta menghindarkan diri dari hal-hal yang dapat merugikan citra dan jati diri sebagai aparatur pemerintah.

Kepemimpinan yang diwujudkan dalam identitas diri berupa integritas, loyalitas dan profesionalisme serta kecerdasan yang dibarengi kesiapan mental, akan mendorong sikap kerja, guna meningkatkan produktifitas kerja.  Dalam kaitan tersebut diharapkan pula dapat menampilkan kinerja yang sehat, jernih dan berwibawa dengan didukung oleh kemampuan intelektual yang memadai sehingga dapat memperlancar pelayanan publik.

Keberadaan sebagai Pejabat dalam suasana dan situasi perkembangan kehidupan masyarakat saat ini, kepercayaan dalam jabatan harus dapat dibuktikan dalam pelaksanaan tugas dan tanggung jawab yang diemban untuk adanya kepantasan, kelayakan, dan kepatutan dalam jabatan.  Oleh karena itu, diharapkan kepada Pejabat yang dilantik, untuk selalu memperhatikan beberapa hal Pertama, Pengembangan kecerdasan yang meliputi potensi kecerdasan, daya pikir, daya tanggap, daya ingat, konsentrasi dan kreativitas. Kedua, Pemantapan kepribadian yang mencakup stabilitas emosi, toleransi terhadap frustasi, pengolahan dorongan kemandirian, dan penyesuaian diri. Ketiga, Peningkatan sikap kerja yang mencakup minat kerja, tempo kerja, ketelitian dan ketekunan kerja.  Dengan demikian kualifikasi dan klasifikasi kepemimpinan secara objektif dan kepantasan pada kondisi seperti ini, diharapkan dapat bermuara pada peningkatan kualitas hidup.

Selanjutnya, Kakanwil mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang setinggi-tingginya kepada Ibu Welhelmintje Kese, SH atas pengabdiannya selama ini yang telah menunjukkan loyalitas dan dedikasi yang tinggi dalam pelaksanaan tugas pada Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM NTT.

Hadir pada acara pelantikan tersebut, Para Kadiv, Para Kepala UPT Pemasyarakatan dan Imigrasi se-Kota Kupang, Notaris, Rohaniwan Pendamping, dan Pejabat Eselon III dan IV serta Pegawai pada Kanwil Kemenkumham NTT.